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리더십 연구와 개발, 그리고 리더 육성을 통해
널리 세상을 이롭게 합니다.

 ·  소개  ·  사명과 비전

사명 Mission

KLA(Korea Leadership Association, 한국리더십학회)의 사명은 리더십 연구와 개발, 리더십 실천적 모델 제시,
그리고 우리 사회 각 분야 리더 육성을 지원하는 일을 통해 세상을 널리 이롭게 하는 것입니다.

KLA(Korea Leadership Association) 의 목적은 리더십 향상을 통해 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치는 것입니다.

비전 Vision

Korea Leadership Association은 세계 수준의 리더십 연구·개발 조직으로서, 동서양의 효과적인 리더십 원리를 융합하여
대전환 시대를 이끌어갈 현재와 미래의 리더 양성을 지원합니다.

목표 Objectives

  • 리더십 연구 및 개발
    국내외 권위있는 학자와 전문가들, 건강한 시민들이 함께 참여하여
    시대가 요구하는 리더십 솔루션을 제시합니다.
  • 교육 및 양성
    현재와 미래의 리더를 양성하기 위해 동서양의 리더십 원리를
    융합한 세계 최고 수준의 교육 프로그램을 제공합니다.
  • 자기성장학습을 통한 사회 성장
    자기성장학습을 널리 전파하여 사회 구성원들의 올바른 성장을 지원합니다.
  • 인공지능 시대 협업지성
    인공지능 시대에 협업지성과 협력적 리더십을 향상시키기 위해 지속적인 연구개발을 합니다.
  • 지속 가능한 플랫폼 구축
    미래 세대와 끊임없이 소통하며, 열린 플랫폼으로서 건강한 리더십 생태계와
    사회 리더십 엔진을 구축합니다.

자기성장학습(Self-Growth Learning)이란 무엇인가?

  • 자기성장학습(SGL) 은 청소년과 성인이 자아실현을 하고 성공적으로 삶을 살아갈 수 있도록 ‘자기성장 역량’을 향상시키는 과정입니다.
  • 자기성장 역량은 “자기인식, 자기관리, 사회적 기술, 진취적 행동, 긍정성(자기효능감, 회복탄력성)” 5가지 요소를 말합니다.
  • 자기성장은 ‘대인관계 성장’과 ‘사회 성장’을 지향하며, 협업 지성과 협력적(collaborative) 리더십을 향상시킵니다.

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